Tuyển dụng

Tuyển dụng

1.Các vị trí đang tuyển dụng: 

Nhân viên kinh doanh:
Số lượng: 50 người.
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm.
Mô tả công việc:
– Đăng thông tin trên quảng cáo, rao vặt bất động sản trên internet để tìm kiếm khách hàng..
– Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch
thường xuyên chăm sóc định kỳ khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu để tạo doanh thu
ổn định hàng tháng/quý và năm.
– Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng .
– Phối hợp với Quản lý dự án, đảm bảo mọi tài liệu được chuẩn bị theo chính sách và quy
chuẩn của công ty.
– Tham gia các chương trình hoạt động kinh doanh theo sự phân công của trưởng phòng.
Quyền lợi:
– Được làm việc trong môi trường năng động.
– Lương tháng 13 + thưởng tết (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả
làm việc của nhân viên);
– Thường xuyên được đào tạo, nâng cao kỹ năng trong công việc;
– Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng.
– Du lịch cùng công ty… và các đãi ngộ hấp dẫn khác.
Yêu cầu:
– Năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm với công việc.
– Giao tiếp tốt, chủ động.
– Có khả năng làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt.

Nhân viên sale Admin:
Số lượng: 5 người.
Kinh nghiệm làm việc: Không cần kinh nghiệm.
Mô tả công việc:
– Hỗ trợ bộ phận kinh doanh lập biên nhận cọc, giữ chỗ và các chứng từ liên quan;
– Soạn thảo hợp đồng, chính sách, các văn bản của bộ phận kinh doanh theo chỉ đạo của
Ban TGĐ;
– Cập nhật tình trạng sản phẩm, book giỏ hàng, giải quyết những vấn đề liên quan đến
sản phẩm;
– Theo dõi, kiểm tra, báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng cho Ban TGĐ;
– Quản lý, lưu trữ dữ liệu/ tài liệu;
– Một số công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Quyền lợi:
– Được làm việc trong môi trường năng động.
– Lương tháng 13 + thưởng tết (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc
của nhân viên);
– Thường xuyên được đào tạo, nâng cao kỹ năng trong công việc;
– Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng.
– Du lịch cùng công ty… và các đãi ngộ hấp dẫn khác.
Yêu cầu:
– Giọng nói dễ nghê.
– Vui vẻ, hòa đồng.
– Có tinh thần trách nhiệm.
– Khả năng làm việc nhóm và xử lý tình huống.

Nhân viên marketing online
Số lượng: 1 người.
Kinh nghiệm: Khinh nghiệm dưới 1 năm.
Mô tả công việc:
– Tối ưu hoá các công cụ tìm kiếm
– Tăng tối đa số lượng từ khoá để đẩy website công ty lên top đầu các trang tìm kiếm (google,
msn, yahoo, altavista…)
– Thiết kế và thực hiện hệ thống hoá thông tin và giao diện website công ty.
– Tìm kiếm, khách hàng qua internet, thực hiện kế hoạch marketing và quảng bá sản phẩm qua
internet.
– Thực hiện và quản lý kênh tiếp thị, truyền thông qua email, các bản tin điện tử;
– Quản trị các kênh online như: website Vietnamgroup.vn, zal, facebook, viber….
– Thực hiện các vấn đề về SEO, viết content phục vụ việc đưng bài và giới thiệu về các dự án
công ty đang thực hiện.
Quyền lợi:
– Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả kinh doanh.
– Được đào tạo củng cố kiến thức.
– Có cơ hội thăng tiến nếu kết quả marketing hiệu quả.
– Du lịch hàng năm cùng công ty.
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về marketing online.
– Ưu tiên những bạn tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin, marketing, kinh tế.. và các chuyên
ngành liên quan.
– Có tinh thần trách nhiệm, hòa đồng.
– Linh hoạt trong công việc.
– Có khả năng làm việc nhóm.

  1. Chính sách nhân sự.

Nhân viên là một trong những nhân tố quan trọng quyết định đến sự tồn tai và phát triển
của công ty. Nhận thức rõ về điều này, Việt Nam Group xác định một trong những mục
tiêu quan trọng của mình là xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
với nhân viên tạo ra một nơi làm việc lý tưởng cho mọi công nhân viên trong toàn công ty.
Để mọi “cư dân” Việt Nam Group đều có cơ hội thăng tiên, phát triển và cống hiến hết mình
vào sự của Công ty.